Conflict op het werk: Actie nemen of Afwachten?
Binnen het werk kunnen situaties ontstaan waarin het gaat 'schaven en schuren'. Dat kan met de werkgever zelf zijn maar ook met uw leidinggevende of collega's.
ACTIE nemen als :
- uw werkgever dingen op papier gaat zetten;
- u ("tijdelijk") op een andere functie wordt geplaatst;
- u ziek dreigt te worden van de situatie.
AFWACHTEN kan nog als :
- de oorzaak van de spanningen niet bij u worden neergelegd;
- het puur om bijzaken gaat.
Ook al wilt u eerst afwachten kan het raadzaam om contact met ons op te nemen om de situatie toch eens door te nemen. Zo'n eerste gesprek is kosteloos. Dan is uw zaak dan bij ons bekend zodat we snel op kunnen treden als het wel uit de hand dreigt te lopen.